Тренинги на коммуникацию: 3 методики для действенной работы в коллективе
Только вообразите, со сколькими коллегами вы общаетесь на протяжении дня. Причем даже обычное приветствие или пожелание хорошего дня считается общением. Однако иногда стресс, конфликт или несовпадение во взглядах становятся причиной раздробленности в группе. Давайте разберемся, какие коммуникативные тренинги сделают деятельность в команде результативной и помогут решать трудности фирмы вместе.
Эффективное офисное общение
Чтобы ликвидировать конфликт, требуется найти камень преткновения. Участников программы ждут теоретические и практические упражнения, с помощью которых они представляют мотивы возникновения противоречий, выяснят, как бороться со стрессом и преодолевать преграды в коммуникации.
Коммуникативная компетентность директора
От управленческих компетенций руководителя компании полностью зависит обстановка в группе. Вряд ли кто-то станет долго взаимодействовать с начальником-тираном. Чтобы работники относились с почтением и учитывали вашу точку зрения, посетите тренинг на развитие коммуникативных навыков и навык излагать объективную оценку.
Эффективная коммуникация в группе
Программа, направленная на понимание значимости группового общения: кто и какое место занимает, каким образом построить результативный разговор, о чем нужно помнить, разговаривая с напарником по телефону или email. После занятия всякий член группы поймет, что он важная часть огромного действующего организма.
Сколотить группу не составит сложности, но сделать из персонала отличную команду – вот подлинная цель руководителя. Для того, чтобы сплотить сотрудников, приходите в обучающую фирму «Бизнес Партнер» (training-partner.ru). Квалифицированные специалисты организуют тренинги на коммуникацию и расскажут методы коллективного общения. Обращайтесь!
Комментарии:
Комментариев нет
|
|
|